Thực hiện các quy định pháp luật về dân chủ cơ sở trong hoạt động quản lý nhà nước và theo Quy chế Dân chủ cơ sở của Cục Sở hữu trí tuệ (SHTT), ngày 26/12/2024, tại Hà Nội, Cục SHTT đã tổ chức Hội nghị đại biểu công chức, viên chức và người lao động (CCVC&NLĐ) năm 2024.

Hội nghị do đồng chí Lưu Hoàng Long – Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng Cục SHTT; đồng chí Lê Huy Anh – Phó Cục trưởng Cục SHTT và đồng chí Nguyễn Đức Dũng – Chủ tịch Công đoàn Cục đồng chủ trì. Tham dự hội nghị có đồng chí Trần Lê Hồng – Phó Cục trưởng, các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Cục.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Cục trưởng Lưu Hoàng Long đánh giá cao những nỗ lực của tập thể CCVC&NLĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ năm 2024. Báo cáo tổng kết do Phó Cục trưởng Lê Huy Anh trình bày đã nêu bật những kết quả quan trọng đạt được, trong đó:

  • Cục SHTT tiếp nhận 151.489 đơn đăng ký sở hữu công nghiệp (SHCN), xử lý 140.497 đơn và cấp 51.437 văn bằng bảo hộ – mức cao nhất từ trước đến nay.
  • Hoàn thiện và trình ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật quan trọng như Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 23/2023/TT-BKHCN, các quy chế thẩm định đơn SHCN và hệ thống văn bản pháp điển về SHTT.
  • Là đầu mối triển khai Chiến lược SHTT đến năm 2030, Cục tiếp tục hướng dẫn và hỗ trợ các Bộ, ngành, địa phương trong thực hiện chiến lược.
  • Công tác hội nhập quốc tế được đẩy mạnh, với việc tham gia đàm phán các điều khoản SHTT trong Hiệp định Thương mại ASEAN – Canada, các hội nghị của WIPO, cũng như thúc đẩy hợp tác song phương và đa phương về SHTT.
  • Đào tạo, tuyên truyền, phổ biến kiến thức SHTT được tổ chức đa dạng, góp phần nâng cao nhận thức và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
  • Cục đã hoàn thành việc tinh gọn bộ máy theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, đồng thời rà soát cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.

Bên cạnh những thành tựu đạt được, báo cáo cũng chỉ ra các thách thức và phương hướng hoạt động trong năm 2025, bao gồm: nâng cao trách nhiệm, kỷ luật lao động; thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí; cải thiện điều kiện làm việc và chế độ phúc lợi cho CCVC&NLĐ; kiện toàn tổ chức theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW về tinh gọn bộ máy hành chính; nâng cao năng lực xử lý đơn SHCN và hoàn thiện hệ thống pháp lý về SHTT.

Hội nghị cũng ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp của các đại biểu về chế độ phúc lợi, nhân sự, cơ sở vật chất và điều kiện làm việc. Kết luận hội nghị, Cục trưởng Lưu Hoàng Long nhấn mạnh sự cần thiết của tinh thần trách nhiệm, kỷ luật hành chính, đồng thời yêu cầu các đơn vị chức năng nghiên cứu, tiếp thu ý kiến để triển khai các giải pháp hiệu quả trong thời gian tới.






    RELATED ARTICLESMORE FROM AUTHOR