Mới đây, nhân ngày kỉ niệm Ngày Sáng tạo 1/6 của Viettel, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Viettel – Tào Đức Thắng đã có một buổi phỏng vấn nhằm giải đáp sự thành công của Viettel – một gã khổng lồ viễn thông hàng đầu tại Việt Nam với 33 năm xây dựng và phát triển, sánh tầm với các gã khổng lồ khác ở quốc tế.

Điều nào đứng sau sự thành công của Viettel? Liệu có phải chính là cam kết luôn đổi mới sáng tạo, bất chấp khó khăn, gian khổ?

Ngày Sáng tạo của Viettel

Ngày Sáng tạo của Viettel là ngày 1/6 hàng năm.

Ngày Sáng tạo là chương trình được Viettel tổ chức thường niên nhằm kỷ niệm Ngày truyền thống Tập đoàn (1-6-1989/1-6-2022) và khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo phục vụ mục tiêu tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số của tập đoàn.

Trong 10 năm từ 2011 đến năm 2021, Viettel có 79 nghìn sáng kiến, ý tưởng đăng ký. Qua đó, vị chi là trung bình mỗi giờ gã khổng lồ này lại có thêm một ý tưởng tiềm năng mới.

Trong số này, hơn 10 nghìn sáng tạo được công nhận, đem lại giá trị làm lợi hơn 5,3 nghìn tỷ đồng.

Viettel hiện có 51 bằng sáng chế tại Việt Nam, 11 bằng sáng chế độc quyền tại Mỹ, sở hữu 220 công nghệ lõi, 150 công bố khoa học,… Đến năm 2025, Viettel đặt mục tiêu nộp khoảng 470 đơn đăng ký sáng chế.

Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Viettel chia sẻ bí kíp về sự thành công của Viettel qua đổi mới sáng tạo. Ảnh: Viettel

Khi được hỏi về ý nghĩa của đổi mới sáng tạo đối với Viettel và Ngày Sáng tạo, ông Tào Đức Thắng cho biết: “Với doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp công nghệ như Viettel nói riêng, đổi mới sáng tạo là một yêu cầu bắt buộc. Nếu không có đổi mới sáng tạo, các doanh nghiệp không thể tồn tại được. Sự phát triển của công nghệ đòi hỏi các doanh nghiệp phải luôn luôn thay đổi, khác biệt. Công nghệ phát triển sinh ra hàng loạt dịch vụ mới, doanh nghiệp mới. Không thay đổi, không khác biệt đồng nghĩa với việc tự đào thải.”

Thành tựu của Viettel qua đổi mới sáng tạo

Vị Tổng Giám Đốc của Viettel khẳng định rằng sự thành công của Viettel chính là thông qua việc liên tục đổi mới sáng tạo, không chịu đứng yên trong thị trường đổi thay liên tục.

Qua đó, trong hơn 3 thập kỉ phát triển, Viettel đã từ một công ty nhỏ với khoảng 40 nhân sự lột xác trở thành một gã khổng lồ dịch vụ viễn thông & CNTT tại Việt Nam và quốc tế, để lại nhiều dấu ấn trong lịch sử Việt Nam và thế giới – được công nhận bởi nhiều tổ chức uy tín trên thế giới là một trong những công ty viễn thông có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới.

Giai đoạn 1989-2000, Viettel hoạt động chính trong mảng xây lắp, thi công. Trong thời điểm này, Viettel đã có các bước đột phá táo bạo thông qua các sáng kiến vĩ mô của các kĩ sư Viettel, thể hiện rõ nhất qua việc dựng lên những công trình tháp truyền hình ở những nơi khó khăn nhất trên dải đất hình chữ S đến mức mà không ai dám nhận.

Trong những năm 2000-2010, Viettel bước vào lĩnh vực viễn thông, nảy ra nhiều ý tưởng mang tính sử thi trên thế giới, thể hiện qua câu chuyện biến 2 sợi cáp quang trở thành đường trục.

Việc Viettel cung cấp dịch vụ di động, việc thiết kế trạm thu phát sóng di động (BTS) cũng là một bước ngoặt quan trọng trong sự phát triển của hãng công nghệ này. Đặc biệt, khi thiết kế các trạm, Viettel đã áp dụng phương pháp quy hoạch mạng lưới theo cách “vẽ mắt lưới” để nhân tốc độ xây dựng trạm lên hàng trăm lần.

Tuy nhiên, điều quan trọng nhất thể hiện sự sáng tạo mang tính tư duy chiến lược, sẵn sàng nổi bật, mạo hiểm và có lối đi khác so với xu hướng thị trường, đồng thời đặt lợi ích của khách hàng và người dân lên hàng đầu chính là việc Viettel định nghĩa di động là dịch vụ bình dân – thể hiện rõ tư duy đột phá khác hoàn toàn với cách nhìn phổ biến thời điểm đó khi mà mặt hàng di động được coi là dịch vụ xa xỉ chỉ dành cho người giàu, chứ không phải phổ biến bất kể giàu nghèo, giai cấp, giới tính như hiện nay.